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会社概要
当社は、土木工事や建設・解体工事で欠かせない油圧、クレーンショベル、
産業機械などに使う部品を製造している会社です。
一、 お客様から信頼される会社にしよう!
二、 社員全員が自分たちの会社を誇りに思える会社にしよう!
三、 いかなる環境にも耐えられる強い会社にしよう!
の企業理念のもと、創業1948年(昭和23年)から半世紀以上にわたり、
お客様のニーズに応えるべく奮闘しております。
工場の特色の一つとして溶接、機械、塗装などの加工を社内で
一貫製造しています。溶接作業は一番ポピュラーな手動溶接に加え、
速いスピードで繰り返し同じ作業が可能な溶接ロボットを活用し、
品質の安定化を図っております。
また、機械作業では機械メーカーとのコラボにより専門性の高い
マシニングセンタを開発し、自働化を図っております。
塗装作業においては、下塗りから上塗り作業まで一貫した塗装が
可能な製造ラインを導入しております。
「大岸に頼めば、何とかしてくれる」の声を聞くために、
現状に満足せず受け継がれる匠の技とロボットなどの最新技術を
組み合わせ、どんな時もお客さまに寄り添っていきます。
以上
代表取締役社長

ご挨拶

当社は、土木工事や建設・解体工事で
欠かせない油圧、クレーンショベル、産業機械などに
使う部品を製造している会社です。
一、お客様から信頼される会社にしよう!
二、社員全員が自分たちの会社を誇りに
思える会社にしよう!
三、いかなる環境にも耐えられる強い
会社にしよう!
の企業理念のもと、創業1948年(昭和23年)から
半世紀以上にわたり、お客様のニーズに応えるべく
奮闘しております。
工場の特色の一つとして溶接、機械、塗装など
の加工を社内で一貫製造しています。
溶接作業は一番ポピュラーな手動溶接に加え、
速いスピードで繰り返し同じ作業が可能な溶接ロボットを活用し、品質の安定化を図っております。
また、機械作業では機械メーカーとのコラボに
より専門性の高いマシニングセンタを開発し、
自働化を図っております。
塗装作業においては、下塗りから上塗り作業まで
一貫した塗装が可能な製造ラインを
導入しております。
「大岸に頼めば、何とかしてくれる」の声を
聞くために、現状に満足せず受け継がれる匠の技と
ロボットなどの最新技術を組み合わせ、
どんな時もお客さまに寄り添っていきます。
以上
代表取締役社長

ご挨拶

ご挨拶

当社は、土木工事や建設・解体工事で欠かせない油圧、クレーンショベル、産業機械などに使う部品を製造している会社です。
一、 お客様から信頼される会社にしよう!
二、 社員全員が自分たちの会社を誇りに思える会社にしよう!
三、 いかなる環境にも耐えられる強い会社にしよう!
の企業理念のもと、創業1948年(昭和23年)から半世紀以上にわたり、お客様のニーズに応えるべく奮闘しております。
工場の特色の一つとして溶接、機械、塗装などの加工を社内で一貫製造しています。
溶接作業は一番ポピュラーな手動溶接に加え、速いスピードで繰り返し同じ作業が可能な溶接ロボットを活用し、
品質の安定化を図っております。また、機械作業では機械メーカーとのコラボにより専門性の高いマシニングセンタを開発し、
自働化を図っております。
塗装作業においては、下塗りから上塗り作業まで一貫した塗装が可能な製造ラインを導入しております。
「大岸に頼めば、何とかしてくれる」の声を聞くために、現状に満足せず受け継がれる匠の技とロボットなどの
最新技術を組み合わせ、どんな時もお客さまに寄り添っていきます。
以上
代表取締役社長

企業理念
一、お客様から信頼される会社にしよう
一、社員全員が自分たちの会社を誇りに思える会社にしよう
一、いかなる環境にも耐えられる強い体質の会社にしよう
全社運動
お客さま から頼りにされる会社であろう(CONFIDENCE)
いつの時代もお客さまの課題は不変です。
頼りにされるには、お客さまの課題にしっかりと「寄り添う姿勢」が重要です。
課題解決に向けた提案でお客さまに信頼される会社になりましょう。
失敗を恐れず、チャレンジし続けよう(CHANCE,CHALLENGE,CHANGE)
新しいことや現状を変更することは不安を感じますが、昨年と同じことをしていては現状維持が難しい時代です。
「パーフェクトを求めるな50点でよい、すぐやれ」の精神で仲間と確認しあいながら
仕事の改善にチャレンジしていきましょう。
何でも話せる職場を作り、絆を深めよう(COMMUNICATION)
会社も人間と同じように健康状態があります。
不健康な状態を放置していると必ず経営的な問題に繋がります。職場内のコミュニケーションを図り、
組織の健康度を向上することは非常に重要な取り組みです。常に報告・連絡・相談ができる
「風通しの良い職場つくり」を促進していきましょう。

お客さまから頼りにされる会社であろう(CONFIDENCE)
いつの時代もお客さまの課題は不変です。
頼りにされるには、お客さまの課題にしっかりと「寄り添う姿勢」が
重要です。
課題解決に向けた提案でお客さまに信頼される会社になりましょう。
失敗を恐れず、チャレンジし続けよう(CHANCE,CHALLENGE,CHANGE)
新しいことや現状を変更することは不安を感じますが、
昨年と同じことをしていては現状維持が難しい時代です。
「パーフェクトを求めるな50点でよい、すぐやれ」の精神で
仲間と確認しあいながら仕事の改善にチャレンジしていきましょう。
何でも話せる職場を作り、絆を深めよう(COMMUNICATION)
会社も人間と同じように健康状態があります。
不健康な状態を放置していると必ず経営的な問題に繋がります。
職場内のコミュニケーションを図り、組織の健康度を向上することは
非常に重要な取り組みです。常に報告・連絡・相談ができる
「風通しの良い職場つくり」を促進していきましょう。
全社運動

お客さまから頼りにされる
会社であろう
(CONFIDENCE)
いつの時代もお客さまの課題は不変です。
頼りにされるには、お客さまの課題にしっかりと
「寄り添う姿勢」が重要です。
課題解決に向けた提案でお客さまに
信頼される会社になりましょう。
失敗を恐れず、
チャレンジし続けよう
(CHANCE,CHALLENGE,CHANGE)
新しいことや現状を変更することは不安を感じますが、昨年と同じことをしていては現状維持が
難しい時代です。
「パーフェクトを求めるな50点でよい、すぐやれ」の精神で仲間と確認しあいながら
仕事の改善にチャレンジしていきましょう。
何でも話せる職場を作り、
絆を深めよう
(COMMUNICATION)
会社も人間と同じように健康状態があります。
不健康な状態を放置していると必ず経営的な問題に
繋がります。職場内のコミュニケーションを図り、
組織の健康度を向上することは非常に重要な
取り組みです。常に報告・連絡・相談ができる
「風通しの良い職場つくり」を促進していきましょう。

全社運動
会社概要
会社名
株式会社大岸製作所
こちらをご確認ください
所在地
創業
1948/11/28
代表取締役社長 星子 光晴
代表取締役専務 岸 久美子
代表取締役 岸 邦子
監査役 岸 薫
役員
主要取引先
日立建機株式会社
株式会社日立建機ティエラ
株式会社日立建機カミーノ
住友重機械建機クレーン株式会社
日本車輌製造株式会社 鳴海製作所
株式会社加藤製作所
三菱ロジスネクスト株式会社
株式会社日建
新潟トランシス株式会社
株式会社東光高岳 蓮田事業所
東北エプソン株式会社
日本工営株式会社
鉱研工業株式会社
代表者
星子 光晴
資本金
9千万円
従業員数
国内 267名 / 海外 375名
(2025年度)
営業目的
建設機械部品、国内電力関連部品等の製造
きらぼし銀行 王子支店
三菱UFJ銀行 王子支店
山形銀行 長井・南陽支店
主要取引銀行
売上
